保洁员是国家发展过程中重要而又常见的岗位，那么如何招聘到靠谱的保洁员，很多企业和家庭都很想了解，今天人仁诚劳务派遣公司小编跟大家说说，如何找到靠谱的保洁员劳务派遣公司。
对于临时性的保洁工作，如大型的活动及聚会，如广州楼盘交楼保洁，商场开业保洁，大型展会保洁，大型活动保洁，运动会，体育场所的保洁，演唱会这些会用到大批量的临时保洁员。行业的特点是工期少，一般在一至七天左右，订单集中，时间短，无法招聘到更多的保洁员。 针对于此，华路卓公司为临时保洁提供量身定做的熟练保洁员，她们熟悉保洁各个环节。同时可以不提供住宿，全程上班由我司班车接送。
人仁诚劳务派遣公司保洁员劳务派遣服务流程：
一、操作流程
（一）企业提出用人需求，注明岗位、资格要求及人员数量、工作时间及内容、薪资福利待遇等。
（二）我司到工作场所及了解具体的用工需求。
（三）签订劳务合同。
（四）组织保洁员，正式上岗。
二、注意事项
（一）每天工作时间不低于八小时，不足八小时按八小时算。
（二）人数不低于30人，100上以上需提前24小时通知。300人以上不低于2天时间准备。
（三）如需特殊工作服，厂家需提供。
1、降低管理成本
用工单位在核算派遣员工的总支出时，一是考虑岗位效益，二是以市场价格制定工资标准，三是不需要为被派遣员工额外支付其它计划外的费用。
2、降低社保费用
派遣人员的社会保险缴费基数和比例一般低于企业正式合同制职工，而且安置下岗失业人员还可以享受相应的补贴等优惠政策。
3、减少劳动纠纷
用工单位使用劳务派遣员工，由于双方之间不是劳动关系，所以彼此之间发生的纠纷不属于劳动争议，劳动者若提起劳动仲裁申诉，应以派遣企业为被申诉人，实际用工单位只是在必要时可以第三人的身份参加仲裁活动。因此，降低了其劳动争议的风险。
