很多企业都有疑问,劳务派遣公司的岗位那么多,是不是所有企业都需要选择劳务派遣公司合作呢?今天人仁诚北京劳务派遣公司小编就跟大家说说这个问题,什么样的企业需要选择劳务派遣公司合作?哪些企业不需要劳务派遣服务呢?
劳务派遣服务不同于其他就业形式。劳务派遣过程中,企业与劳务派遣公司签订了派遣服务协议。劳务派遣公司与派遣员工签订劳动合同,用工企业与派遣员工只是一种有偿使用关系。通过这种方式,用人企业可以避免与派遣员工在人事(劳动)关系上发生纠纷。由于劳务派遣工签定了劳动合同,所以即使在雇佣过程中,双方发生了劳动纠纷都是由劳务公司出面协商解决的。
哪些企业需要劳务派遣公司合作呢?
许多企业都有季节性用工,而劳务派遣用工就可以很好地将企业季节性用工业务的季节性增长迅速地招到企业里。日常生活中对派送员工作出相关管理规定,利用其才干,根据分配的工作任务进行管理、考核。
没有人力资源部门的公司可以选择劳务派遣公司合作,劳务派遣公司可以负责具体的人事管理工作。公司的员工可以在企业发展的同时增加员工,企业裁员,劳务派遣的用人方式非常机动灵活。
劳务派遣公司可以帮助企业解决哪些问题?
企业招聘人员的工资,招聘工人时需要的费用,交通费、电话费,网络招聘费用等。使用劳务派遣用工之后,企业只负责用人,至于员工招聘,员工社保办理等等这些繁琐的事情完全能够交给劳务派遣公司来解决就可以。
人仁诚劳务派遣公司是一家专业人力资源服务外包公司。主要从事代理人事、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、岗位外包、人才培训、薪酬优化、营销策划、猎头服务等人力资源服务机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。