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随着社会不断地发展,越来越多的企业选择人才管理外包服务,那么人才管理外包有哪些好处呢?今天人仁诚劳务派遣公司小编就跟大家说说,公司为什么要选择代理服务?
1、分公司、办事处、投保在总公司,举例:总公司在北京,分公司在上海,如果上海分公司员工是缴纳北京社保的话,员工享受社保待遇不方便,会导致满意度低,离职率高,然而社保代理就可以避免这些问题。
2、一些小公司,人员配备不够,人员专业性不够,自己为员缴纳社保的话成本高,还不如把员工的社保外包出去呢。
3、现在很多企业的人事身兼多职,如果企业人事专员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,又浪费了时间与精力,这样一天下来其它工作都不用做了,效率太低,花费了大连的时间与精力,导致工作效率低下,如果把员工社保代理出去,HR就可以有更多的时间专注与核心管理工作上面。
4、新公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。对于这类企业最好的方法就找人力资源公司代理社保。
人仁诚劳务派遣公司是一家专业人力资源服务外包公司。主要从事代理人事、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、岗位外包、人才培训、薪酬优化、营销策划、猎头服务等人力资源服务机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。