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劳务派遣公司的派遣工作人员不用上社保,是真的吗?
随着2019年社保归税以来,关于社保严征管、严稽查的气氛越来越热烈,很多不合规操作的企业都在积极找寻合理规避社保的办法,网上也流传很多筹划手段,其中有一种说法就是通过劳务派遣方式用工,劳务派遣人员不用缴纳社保。
其实劳务派遣人员不是不用缴纳社保,只是不是直接由用工单位缴纳,因为社保是由和员工建立劳动关系的单位缴纳,劳务派遣人员的社保应该由劳务派遣公司缴纳。
但是你想想劳务派遣是扮演的一个什么角色?它就是一个负责包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除等日常工作的公司。它们就这些工作,按照一定比例收取手续费而已,如果用工单位不把社保的开支支付给它,它是绝对不会承担这部分开支的。
我们具体来看看劳务派遣如何向企业收钱的。