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社保知识
试用期不给上社保,那你该怎么办?
来源:本站
作者:admin
日期:2019-10-11 02:30:27
试用期不给上社保,那你该怎么办?
在
北京劳务派遣公司
小编看来我们现在每个人都为了生活而忙碌着,大多数的人都为了生活而不断地工作着。也要极少部分人为了追求更好的生活而选择拼命的更换工作,拼命的游走在求职的道路上。
北京派遣公司小编相信大家都有过求职的经历,大家应该都知道你每去一家企业都需要通过三个月或者是半年的试用期。那么如果试用期不给你上社保,你该怎么办呢?一家企业为每一位员工如实缴纳社会保险是每一家企业的法定义务,北京劳务派遣公司奉劝那些存在侥幸心理的企业老板们趁早打消此念头,各位企业老板不能以任何理由不给员工上社会保险。
如果求职者在试用期期间,真的碰到了不给上社保的企业。你可以通过法律手段来维护自己的合法权益,因为每个公民都有依法享受国家所赋予的社保福利,当自己的合法权益受到威胁,一定要拿起法律的武器依法捍卫自己的权益。
具体的维权办法如下:
第一、先与公司人事或者老板协商,要求正常缴纳社会保险,如果过时未缴纳,可要求公司为自己补缴社保;
第二、如果协商不成,可以向社会保险经办机构或劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位缴纳或补缴社保。
第三、如果不想投诉,也可以以“用人单位未依法缴纳社会保险费”为由解除劳动合同,且可以要求用人单位支付经济补偿。
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