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1、派送时,企业不得向派遣工收取任何费用。
2、对派遣劳动者进行薪酬计算,用人单位应遵守两个基本原则,即同地同酬、同酬。
3、雇主不得将劳务公司派往本企业工作的劳务人员再次派往其他雇主。
4、应当履行劳动合同法第62条规定的义务。
5、用人单位除依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项的规定将被派遣劳动者或者直接解除劳动关系。