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1、 劳动力派遣工是派遣单位的人,也是派遣公司签定劳动合同的,因此,就是要由劳务公司来负责员工工资的发放和社保处理。
2、 但在实际派遣中,派遣人员的工资是用人单位将钱存入劳务公司账户,然后将钱存入员工手中。因此,为了防止派遣机构扣除员工工资或携款潜逃,一些企业会选择将钱存入派遣员工手中。
派遣人员的工资由派遣公司支付。一般来说,劳务公司支付工资有两种形式,一种是现金支付。二是派遣单位将派遣人员的工资统一到员工的工资卡上。一般劳务派遣公司会选择打工资卡,因为比较安全。
人仁诚劳务派遣公司是一家专业人力资源服务外包公司。主要从事代理人事、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、岗位外包、人才培训、薪酬优化、营销策划、猎头服务等人力资源服务机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。