短期劳务派遣工可以享受体检待遇吗?相信很多求职者都会关注岗位的薪资待遇,每年体检也是薪资待遇的重要衡量标准,那么短期劳务派遣工是否享受体检待遇呢?今天人仁诚劳务派遣公司小编就跟大家说说这个问题。
依照《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等有关规定,主要从事食品生产经营,公共场所服务,化妆品,一次性医疗卫生用品,从事有毒、有害、放射性作业,以及托幼机构等五个主要行业的从业人员必须持有健康证明。
经营食品、饮用水、化妆品、公共场所等直接服务于顾客的生产经营人员。如患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎(不包括携带病原的人)、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等妨碍食品卫生和公共卫生的疾病,在其被治愈之前,不得从事直接接触食物或直接为顾客服务的工作。
食品、生活饮用水供水者、管水者、化妆品生产企业生产人员;酒店、咖啡厅、酒吧、茶座、公共浴室、理发店、美容美发、游泳场所直接服务顾客的人员每年进行体检。另外,直接为客户服务的员工每两年要做一次体检。
北京地区提供劳务派遣服务的公司不在少数,那么,正规的劳务派遣公司有哪些呢?
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