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劳务派遣工并不是所有的岗位都能使用的,企业使用劳务派遣工需要符合劳务派遣岗位要求:企业只能在三性岗位上使用劳务派遣工,其余的岗位按照法律要求是不允许的。如果你想解决其他工作的就业问题,你也可以通过外包来解决这个问题。
辅助岗位:指为主要业务岗位提供服务的非主要业务岗位;
临时职场:指生存时间不超过6个月的职场
替代工作单位:雇佣者因生育学习、休假等原因不能工作的一定期间,其他工人可以替代工作的职场。
目前,一些企业安全、清洁、绿色维修等特殊岗位人员、银行、保险公司由于使用编外人员有限,一般由劳务派遣人员来做。
人仁诚北京劳务派遣公司是一家人力资源服务公司。主要从事代理人事、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、岗位外包等人力资源服务机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。