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越来越多的企业选择劳务派遣公司为其提供短期的人才服务,尤其是工厂、办公楼等岗位,企业在遵守劳务派遣法律的前提下,可以为企业提供10%人数的劳务派遣人员,那么选择劳务派遣公司的作用大吗?
下面请听人仁诚劳务派遣公司小编为您详细分析。
劳务派遣公司的经营范围挺广泛的,包括:人员招聘、劳务派遣、劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资等;
劳务派遣公司的主要包括以下服务:员工招聘、合同管理、员工培训、薪酬考核、保险缴纳、员工保障、劳动争议、工伤处理、员工激励、企业文化、后勤管理、员工调配。
1、为企业免费招聘各类人员,疏通渠道,减少环节,方便用工单位,减少招聘费用。
2、与企业合作,为企业定向、定岗培训所需各类人员。
3、劳务派遣公司针对企业用工管理、用工系统合理诊断,为企业寻求更科学的用工方法。
4、完善企业的用工形式,调整企业的用工模式,合法规避企业不合理的用工风险。