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1、中端人才、急缺人才:电商类的运营主管、推广经理、高级美工、产品主管。销售部:重要客户经理,商务经理。基层人才类:HR系统管理员、前台。
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对第三方劳务派遣公司的帮助,除了可以极大地帮助企业节约成本外,还可以帮助企业节省更多的时间,用于提高企业的效益,也可以用于提高企业运营的效率。