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人仁诚劳务派遣公司的派遣员工,应认真学习、熟悉本公司依法制定的各项规章制度,并遵守劳动纪律和用工单位的有关规定。
在派遣过程中,单位可以根据工作需要,并能掌握所派遣员工的技能,可调整其工作岗位。
人仁诚劳务派遣人员应严格按照其岗位职责要求,认真履行职责。与该单位有关部门联合检查发现,不履行工作职责的,一次扣当月工资30%,发现二次扣发当月工资50%,发现三次扣派遣单位。
按工作性质,按有关政策规定向人仁诚劳务派遣人员提供相关劳保用品。人仁诚的派遣人员因工伤,应当按照有关规定向派遣单位申报工伤。
人仁诚劳务派遣公司是一家专业人力资源服务外包公司。主要从事代理人事、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、岗位外包、人才培训、薪酬优化、营销策划、猎头服务等人力资源服务机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。