北京劳务派遣公司,人事派遣,劳务代理,劳务招聘,人力派遣公司
北京劳务派遣公司,劳务招聘,人力派遣公司,人事派遣,劳务代理
设为首页
|
添加收藏
15001013360
首页
关于我们
新闻资讯
服务项目
解决方案
服务案例
人才招聘
社会保障
就业培训
联系我们
新闻资讯
公司新闻
行业新闻
政策法律
职场法则
推荐文章
2023-04-10
选择劳务派遣公司的作用大吗?
2023-04-01
为什么那么多国企选择劳务外包?
2023-01-07
人仁诚劳务派遣公司的三大优势
2023-01-03
劳务派遣用工的工伤问题
2022-09-14
劳务派遣公司的权利与义务
联系我们
传真:
电话:15001013360
邮箱:renrencheng@sina.cn
邮编:100041
地址:北京市石景山区首特钢创业大厦A座814
公司新闻
临时工享受工伤待遇吗?
来源:本站
作者:admin
日期:2021-07-26 06:31:23
临时工属于灵活用工的范畴,灵活用工的员工都享受社保等福利,所以也想有工伤待遇的,今天人仁诚
劳务派遣公司
小编就跟大家详细的说说临时工工伤的问题。
临时工能享受工伤待遇吗?
临时工在企业工作期间因工死亡的,其待遇与合同制工人相同;临时工在企业工作期间,因工负伤的,其医疗期间的待遇与合同制工人相同;医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力的,在合同期内,企业应当安排其力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由企业按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
依据有关法律规定,若临时工因工致残,丧失劳动能力是可以享受工残补助费待遇的。对于其标准的确定,依据我国有关规定,完全丧失劳动能力后,饮食起居不需人扶助者,其因工残废抚恤费的数额为本人工资的60%,付至恢复劳动能力或死亡时止。
另外,目前建筑行业中临时工招用管理比较混乱,为避免纠纷的发生,劳动关系双方都应在建立劳动关系时以书面形式明确规定双方的权利义务。而依《劳动法》第七十三条之规定,类似临时工这种事故情况,劳动者绝对可以享受因工致伤的各种保险待遇的权利。
关于“劳动法临时工被辞退有何补偿”的相关知识,我们可以知道我国劳动法并没有临时工说法,辞退的临时工无论是派遣工还是自己单位直接招聘的肯定都需要支付经济补偿金的。
上一篇:
劳务派遣公司服务费多少钱?
下一篇:
临时工被辞退有什么补偿?
友情链接:
北京搬家公司
美安居房产网
碰焊机
沈阳空调维修
家政加盟
劳务派遣代理